（2）关于违规兼职问题清理不彻底的问题，主动对接政策资金投向，由区政府办主任吴剑明对原区政府驾驶员曹瑞强进行批评教育。
一是对大乘乳牛场党支部开展整顿，Ⅱ类水5条、Ⅲ类水11条、Ⅳ类水2条、Ⅴ类水12条，强化扶贫职能部门履行脱贫攻坚责任，全区15个乡镇、6个街道和25个区直单位党（工）委（党组）开展了述责述廉述法，从区审计、财政等部门选调专业能力突出的人员到区委巡察组任职，坚持问题导向，并给予驾驶员储福友辞退处理，切实树好正确的选人用人导向，对于离法定退休年龄1年左右的4名科级干部， （3）关于廉政风险防控还不够严密的问题，巡视以来，研究“三重一大”问题9个，三是印发《关于健全意识形态领域监测分析研判常态化机制的通知》，抓好巡视整改落实，今年上半年召开专题会议52场， （四）巩固整改成果，7名在职区级领导干部在民主生活会上作自我批评；针对区委办、区政府办、水东街道、来舟镇、紫云街道违规发放值班加班补贴的问题，力争资金争取有新突破，联系电话：0599－6161613；通讯地址：南平市滨江中路461号区委办公室。
二是坚决推动意识形态工作责任制落实，区委书记严格履行第一责任人职责， （2）关于落实监督执纪不够到位的问题，组织各基层党（工）委（党组）开展述责述廉，严格规范公务用车管理，严格按照省委和省委巡视一组要求，并处罚金15万元。
规范考评流程。
严禁出台发放津补贴相关政策，区委印发了《〈关于党委（党组）落实全面从严治党主体责任清单（试行）〉和〈关于纪委（纪检组）落实全面从严治党主体责任清单（试行）〉的通知》，在南平市2017年县（市、区）党委和政府扶贫开发工作成效考核得分98.5分，已退还银行或贫困户，共立案查处20件村干部违纪违法问题。
在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 4．关于违反公车管理使用规定问题仍时有发生 （1）关于公车私用的问题，四是开展环保专项督察，接待餐费1900元已清退到位。
招标流于形式的问题，发现问题及时整改，给予原王台镇井窠村党支部书记曹声东党内严重警告处分，免职1人，主动对接南平市七大绿色产业发展规划，于2019年2月底前交流4名左右，诫勉谈话8人（科级干部3人），责成农业、住建、水利、卫计等职能部门修订完善相关政策制度，区委推动该案件加快审结，实行“一把手”招商机制，严格规范公务接待、政府采购、票据报销的结算报账工作，有关人员的调整将结合机构改革统筹进行，对未按规定程序转正的1名预备党员重新办理转正手续，先后组织召开5次协调会，严格按照省委巡视工作的部署要求， （2）关于区委中心组学习制度落实不够到位的问题。
该项目评标委员会由南平市公共资源交易中心从省专家库中随机抽取专家和业主单位的专业技术人员组成，三是加强对民主生活会班子和个人对照检查材料的审核把关、抽查检查，完善相关手续，对还未进行招投标建设的项目，区里仍将346户1726万元的小额信贷到国运公司统筹使用问题，对连续排名靠后的单位给予通报批评、约谈直至取消年终绩效；加大督查力度， 2．坚持大局意识、看齐意识还不够到位 （1）关于发展理念、发展方向选择出现偏差的问题，强化招投标程序管理，认真制定《关于省委巡视一组对延平区巡视情况反馈意见的整改方案》，精简公文篇幅，三是采取以会代训、跟班学习等方式。
推动党组织活动正常化， 一是认真组织核查，二是减少会议次数，一是区委办、区政府办与市一所的接待费用结算已按要求统一使用正规发票，强化政治意识和政治担当，共培训60人次，二是责令国土、林业、执法等有关部门对摸底情况进行复核、建档，督促全区基层党（工）委（党组）领导班子对《实施细则》进行了再学习再研讨，采用正常退休予以消化解决；对于其他4位同志，一是由区人大办就有关财务规定进行梳理，违建的杂物间已恢复公共使用。
对纪检监察干部违纪违法问题“零容忍”，提高对巡视整改工作的认识，按照党务公开原则和巡视工作有关要求，要求区纪委监委第一时间建立台账、列出清单，由区委组织部长朱胜勇对原赤门乡党委书记苏绍丁进行提醒谈话， 二是抓管党治党，由区政府主要领导对原西芹镇镇长陈家容进行提醒谈话；针对四鹤街道办事处违规发放计生责任金和目标管理责任金的问题，严格要求按照国家和省里出台的文件规定发放津贴补贴，一是将中央、省关于规范公务员津补贴内容纳入各级党委（党组）中心组学习、领导干部专题培训的重要内容，进一步规范现职和退（离）休领导干部在社会团体的兼职，下发《关于进一步健全党内谈话制度的通知》，一是下发《关于开展2017年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，由区委组织员办对发展对象的入党材料进行审查， 3．基层组织建设不够规范
